Ontwikkelaar Remco kwam tijdens zijn studie GDK tegen en besloot te solliciteren. Een goede zet! Inmiddels werkt hij alweer een aantal jaar in vaste dienst en is hij gegroeid als ontwikkelaar én als mens. “Delphi, Mendix, React: ik probeer zoveel mogelijk kennis op te doen. Zo kan ik mee discussiëren met collega’s. Dan weet ik wat er speelt. Zo houden we elkaar scherp.”
Remco begon zonder programmeerkennis aan de opleiding Technische Informatica in Breda. “Dat was best wel pittig, want je moet het principe van programmeren doorkrijgen”, vertelt hij. “Ik had voor mijn studie geen intentie om ontwikkelaar te worden. Dat veranderde tijdens mijn studie. In het tweede jaar ging ik applicaties maken die werkten en iets deden. Zo kreeg ik er veel meer plezier in, want nu kon ik in één keer informatie weergeven in grafische dashboards, 2D games maken en applicaties ontwikkelen om hardware aan te sturen. Zo heb ik een programma gemaakt om Philips Hue-lampen aan te sturen en een systeem ontwikkeld om het energieverbruik te monitoren door de energiemeter in de meterkast uit te lezen.”
Remco, ontwikkelaar bij GDK
Na vier leuke jaren begon Remco bij GDK als Delphi-ontwikkelaar. “We willen onze software op een hoog niveau krijgen en houden. Dat merk ik als we een Delphi-upgrade uitvoeren voor een nieuwe klant. Dan zie ik stukken code van een externe Delphi-ontwikkelaar die wat meer van de oude stempel is.”
“Zo gebruiken we bij GDK bepaalde principes die nog te weinig worden gebruikt. We proberen bepaalde stukken code te schrijven die niet afhankelijk zijn van elkaar. Als er iets uitvalt, dan blijft een ander deel van de applicatie nog wel werken. Dit maakt een applicatie schrijven en onderhouden veel overzichtelijker en minder tijdrovend. In het boek ‘Clean Code’ staan richtlijnen hoe je als ontwikkelaar software moet maken. Daar baseren mijn collega’s en ik ons op.”
De sfeer binnen het bedrijf is voor Remco erg belangrijk. “Misschien nog wel belangrijker dan het werk dat ik doe. Zo hebben we meerdere Company Days per jaar, waarbij we onze Engelse collega’s ontmoeten. Vorig jaar hebben we een vossenjacht gedaan in Londen. Met een tablet langs de Big Ben en de London Eye, natuurlijk waren we allemaal erg competitief, haha. Bij GDK houden we wel van een spelletje.”
“Tijdens deze dagen worden de jaarcijfers gedeeld. Ook presenteerden collega’s de resultaten van hun eigen onderzoeken. We streven als programmeurs continu naar verbetering en mogen daarom zelf innoveren tijdens zogenoemde Research-dagen. Ik ontwikkelde een Javascript-backend en deelde dit met het bedrijf. Andere collega’s werken aan andere vraagstukken. Hoe kunnen we efficiënter software releasen of opbouwen? Welke programmeerstructuren worden er in Delphi-projecten gebruikt? Het is leuk om te zien dat collega’s goed kunnen presenteren en dat ze hun resultaten met enthousiasme overbrengen op de groep.”
Naast salaris ontvangt Remco bepaalde perks, zoals een museumjaarkaart, geld om gadgets te kopen, een sportabonnement en een Kobo-reader met een abonnement. “Ik zie dit echt als een bonus. Deze perks vind ik een fijnere stimulans dan bijvoorbeeld een dertiende maand. Je moet als programmeur goed op jezelf letten. Met deze perks houd je jezelf lichamelijk en cultureel gezond.”
Contact
