O desenvolvedor Remco se deparou com a GDK durante seus estudos e decidiu candidatar-se a um emprego. Uma boa jogada! Ele vem trabalhando há alguns anos e cresceu como desenvolvedor e como pessoa. “Delphi, Mendix, Reage: Eu tento ganhar o máximo de conhecimento possível. Desta forma, posso participar das discussões com meus colegas e saber o que está acontecendo. Nós nos mantemos afiados um ao outro”.
Cada vez mais diversão na programação
Remco iniciou seu curso de informática em Breda sem conhecimentos de programação. “Isso foi muito difícil, porque você tem que entender os princípios da programação”, diz ele. “Eu não tinha intenção de me tornar um desenvolvedor no início de meus estudos”. Isso mudou durante meus estudos”. No segundo ano, comecei a fazer aplicações que funcionavam e fazia algo útil. Isso me deu muito mais prazer, porque agora eu podia exibir informações em painéis gráficos, fazer jogos 2D e desenvolver aplicações para controlar o hardware”. Por exemplo, escrevi um programa para controlar as lâmpadas Philips Hue e desenvolvi um sistema para monitorar o consumo de energia através da leitura do medidor de eletricidade no armário do medidor”.
Remco, desenvolvedor da GDK
Após quatro anos de diversão, a Remco se uniu à GDK como desenvolvedora da Delphi. “Queremos levar nosso software a um alto padrão e mantê-lo lá. Eu noto que quando fazemos uma atualização da Delphi para um novo cliente. Então vejo pedaços de código de um desenvolvedor Delphi externo que é um pouco antiquado.
“Por exemplo, na GDK usamos princípios específicos que não estão sendo usados com freqüência suficiente em outros lugares. Tentamos escrever certas peças de código que não são dependentes umas das outras. Se algo falhar, então outra parte da aplicação ainda funcionará. Isto torna a escrita e a manutenção de uma aplicação muito mais fácil e menos demorada. O livro ‘Clean Code’ contém diretrizes sobre como fazer software como desenvolvedor. É nisto que meus colegas e eu confiamos”.
Ambiente de trabalho positivo
A atmosfera dentro da empresa é muito importante para a Remco. “Isto talvez seja ainda mais importante do que o trabalho que faço. Temos vários dias de empresa por ano, durante os quais nos encontramos com nossos colegas ingleses. No ano passado, fizemos uma caça ao tesouro em Londres com uma tábua, indo ao Big Ben e ao London Eye. É claro que todos nós éramos muito competitivos, ha ha. Na GDK nós gostamos de um jogo.
“Os números anuais são compartilhados durante estes dias. Os membros da equipe também apresentam os resultados de seus próprios projetos de pesquisa. Como programadores, nos esforçamos para melhorar continuamente e, portanto, nos é permitido inovar durante os Dias de Pesquisa”. Eu desenvolvi um back end JavaScript e o compartilhei com a empresa. Outras pessoas estão trabalhando em questões diferentes. Como podemos lançar ou construir software de forma mais eficiente? Quais estruturas de programação são utilizadas nos projetos Delphi? É bom ver que os colegas podem apresentar bem e que eles comunicam com entusiasmo seus resultados ao grupo”.
Manter-se física e culturalmente saudável
Além de seu salário, a Remco recebe certos benefícios, como um passe anual de museu, dinheiro para comprar gadgets, uma academia de ginástica e um e-reader Kobo com uma assinatura. “Eu realmente vejo isto como um bônus. Eu acho que estas vantagens são mais um incentivo do que, por exemplo, um décimo terceiro mês. Como programador, você tem que cuidar de si mesmo. Com estas vantagens você se mantém saudável físicamente e culturalmente”.
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